Los Expositores del X SKM Congress

El primer expositor del SKM Congress fue Christoph Schiess, quien nos comentó sobre la importancia de fomentar la innovación y el emprendimiento, que debemos ser capaces de asumir riesgos y no condenar el fracaso. Como un ejemplo de esto, presentó algunas de sus productos y empresas, claros casos de emprendimientos exitosos.

Luego, Max Grekin nos reafirmó lo relevante de incorporar tecnología que permita conectar a las empresas con sus clientes o colaboradores. Nos mostró lo nivelado que está la tecnología para las clases sociales, la edad, el género, con la inversión en publicidad en notorio crecimiento exponencial en este último período. Él nos explicó sobre los nuevos conceptos del e-Learning, entre ellos el Edutainment, una forma de entretenimiento diseñado para capacitar y entretener simultáneamente, siendo un gran diferenciador al momento de entregar información, tanto al personal como a los clientes, o ya que disminuye las barreras de aprendizaje, Lo que es relevante, considerando que en Chile solo el 5% de las personas entiende lo que está leyendo y los edutainment están diseñados para solucionar este problema.

Alfredo Barriga, Secretario Ejecutivo de Desarrollo Digital, nos indicó que en esta nueva Sociedad del Conocimiento, lo que vale son las "neuronas", no el dinero; el recurso está en las personas y el mercado está en el mundo.

El profesor Andrés Ibáñez, nos habló del impacto tecnológico en el marketing, considerando que las personas se encuentran bombardeadas de información y quedar en las mentes de las personas, es un trabajo muy difícil.

Eduardo Novoa nos habló de brevemente de su exitosa carrera profesional y sobre su experiencia trabajando como ejecutivo y director de empresas. Indicó que para lograr una empresa exitosa, es fundamental implementar procesos que promuevan un cambio en la cultura organizacional que fomente la innovación desde "arriba", el Directorio y la Gerencia, para llegar al resto de la organización.

Darío Liberona hizo hincapié en la importancia que tienen las personas y su propia motivación para lograr empresas exitosas. Destacó que a través de proyectos de Gestión del Conocimiento, es posible desarrollar cambios de cultura que fomenten la innovación y el emprendimiento, a pesar que en la cultura nacional, exista poca tolerancia al fracaso, resistencia al cambio, además de poco compromiso gerencial y falta de incentivos.

Por último, nos habló Cristóbal Piñera, quién dejo en claro la necesidad de innovar a nivel país, siendo esto un aspecto clave para llevar a Chile al Desarrollo. Nos trajo como un ejemplo país, el caso de Israel.